一、招生就业处

1.召开部门专题会议，讨论修改《宿州学院教学单位目标管理考核办法（试行）》中的“招生、就业、校友”专项发展考核指标体系。

2.通报2022届毕业生就业率并发布近期就业工作要点。

3.梳理优质用人单位需求一览表，全力推进毕业生求职工作。

4.借助网络智慧就业平台、宿州学院就业网、宿州学院就业微信公众号等，发布系列用人单位招聘信息。

5.对接梧桐果、校聘云、毕业申等招聘平台，为举办网络招聘月活动做好准备工作。

6.与宿州市人社局对接，筹办宿州名企进校园人才专场招聘暨博士入企服务集中签约活动。

7.与化学化工学院一同赴安徽碳鑫科技有限公司开展校企合作对接活动。

8.联合国家统计局宿州市调查队完成2022届毕业生就业情况调查。

9.梳理全校就业基地数据库，做好分类统计与更新工作。

10.做好近三届毕业生留宿就业基本情况统计工作。

二、文学与传媒学院

1.发布校园招聘信息。

2.做好省就业信息系统中毕业生就业信息的录入工作。

3.组织学生做好“选调生”考试报名工作。

4.对困难毕业生进行帮扶。

5.毕业班辅导员对毕业生进行线上政策宣讲。

三、数学与统计学院

1.发布校园招聘信息，宣传“选调生”报考信息。

2.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。

3.签署就业基地协议并挂牌。

4.对进入国家公务员面试的学生提供资格复审材料。

四、商学院

1.召开毕业班辅导员会议，推进就业工作。

2.发布校园招聘信息、宣讲会信息。

3.传达2022届毕业生暂缓返校事宜。

4.跟进2022届毕业生考研初试情况。

5.推进2022届创新学分认定和论文答辩事宜。

6.毕业班辅导员依托“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”开展就业指导与帮扶工作。

7.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。

8.在省就业信息系统中核对维护2022届毕业生学历类型字段

五、机械与电子工程学院

1.发布校园招聘信息，推荐教育部大学生就业网、全国大学生就业服务网、高校人才网、应届生求职网等就业信息丰富、优质的网站给2022届毕业生，帮助毕业生拓宽就业渠道。

2.动员2022届毕业生做好“选调生”报名工作。

3.关注考研学生的复试、调剂情况。

4.继续推进2022届毕业生网上签约。

5.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息并做好审核工作。

六、音乐学院

1.学院召开就业工作例会。

2.毕业班辅导员在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。

3.发布校园招聘信息。

4.转发2022年安徽省考编笔试通知。

5.向毕业班推送选调生及公务员考试信息。

七、体育学院

1.发布校园招聘信息。

2.联系就业基地，拟定实习就业基地协议书。

3.联系已就业的学生做好就业协议签订事宜。

4.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。

5.建立2022届毕业生重点群体跟踪帮扶台账。

八、环境与测绘工程学院

1.召开就业工作会议。

2.发布校园招聘信息。

3.推进2022届毕业生就业工作。

4.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息。

5.做好2022届考研学生的复试指导，发布相关专业考研调剂信息。

6.指导学生报考“选调生”。

九、美术与设计学院

1.发布招聘信息。

2.收集2022届毕业生就业协议，在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。

3.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息。

4.针对家庭经济困难学生进行就业帮扶指导。

5.统计2022届毕业生创业信息。

6.统计2022届毕业生考研初试情况。

7.在省就业信息系统中完成毕业生学历类型核对工作。

十、化学与化工学院

1.召开就业工作经验交流会，发挥全体毕业班辅导、毕业班班委、党员在就业工作中的模范带头作用。

2.学院对2022届毕业生就业情况进行摸排。

3.对重点帮扶学生进行线上关心和就业指导。

4.对毕业生返校工作部署，做好毕业生返校事宜。

5.对考研复试等毕业生给予帮扶和指导。

6.发布校园招聘信息。

7.在省就业信息系统中查看2022届毕业生网签情况。

8.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。

十一、资源与土木工程学院

1.利用钉钉等线上平台推进校企合作交流会，积极推荐较好的企业。

2.发布企业招聘信息，做好线上宣传。

3.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。

4.在省就业信息系统中做好2022届毕业生网签审核工作，并录入就业信息。

5.继续推进2022届毕业生就业工作。

6.统计考研学生的考研情况。

十二、信息工程学院

1.召开学院2022届毕业生就业工作例会。

2.发布校园招聘信息。

3.与有关用人单位加强校企交流合作。

4.帮扶2021届建档立卡毕业生，建档立卡学生就业率达到100%。

十三、管理学院

1.发布校园招聘信息。

2.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。

3.毕业班辅导员积极做好2022届毕业生考研复试的相关指导工作。

4.进一步完善2022届高职扩招班毕业生数据库中学历类型信息的审核工作。

5.完成2022届高校毕业生就业情况调研工作。

十四、外国语学院

1.发布校园招聘信息。

2.与有关用人单位达成建立就业基地意向。

3.组织新进博士为考研复试学生提供专项指导。

4.落实就业帮扶政策，填写帮扶记录。

5.继续通过钉钉等方式联系企业，为2022年就业工作打好基础。

6.与其他高校加强就业工作调研。

7.做好2022届毕业生考研复试的专项指导工作。

十五、生物与食品工程学院

1.召开2022届毕业生就业工作会议。

2.组织召开线上专场招聘会。

3.发布校园招聘信息。

4.与有关用人单位开展校企合作对接活动。

5.做好优质实习就业基地的数据统计工作。

6.宣传“选调生”报考信息，积极动员符合条件的毕业生报考。