一、招生就业处
1.举办中央某部委驻新疆机构招聘宣讲会。
2.通报2022届毕业生就业率并发布近期就业工作要点。
3.借助网络智慧就业平台、宿州学院就业网、宿州学院就业微信公众号等，发布系列用人单位招聘信息，全力推进毕业生求职工作。
4.按时完成教育厅2022届毕业生就业数据月报工作。
5.完成宿州市人民政府办公室关于“2022届高校毕业生就业形势、面临的新情况新问题及期盼建议”紧急信息约稿工作。
6.梳理全校就业基地数据库，做好分类统计与更新工作。
7.做好近三届毕业生留宿就业基本情况统计工作。
8.转发《安徽省2022年度考试录用公务员公告》《安徽省2022年度考试录用公务员特警特殊职位招考公告》《安徽省2022年度从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员公告》《安徽省2022年选调生招录公告》《安徽省2022年度面向全国部分重点高校招录选调生公告》，组织二级学院安排学生及时报名。
二、文学与传媒学院
1.推送安徽省公务员、选调生招考公告。
2.发布校园招聘信息。
3.辅导员对18级参加考研复试的学生进行线上指导，对19级拟考研学生进行动员。
三、数学与统计学院
1.参加中央某部委驻新疆机构招聘宣讲会。
2.发布校园招聘信息。
3.统计学生考研初试情况。
4.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。
四、商学院
1.发布校园招聘信息。
2.推送安徽省公务员、选调生招考信息。
3.联合用人单位举办线上直播招聘会。
4.办理学院2022届毕业生春季入伍手续。
5.开展宿州市总工会“工会送岗位 乐业在江淮”线下招聘会的宣传工作。
6.部署开展2022年优秀毕业生评选推荐工作。
7.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。
五、机械与电子工程学院
1.发布校园招聘信息。
2.推送安徽省公务员、选调生招考信息。
3.继续推进2022届毕业生网上签约。
4.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息并做好审核工作。
六、音乐学院
1.召开就业工作例会。
2.转发2022年安徽省考编笔试通知。
3.毕业班辅导员在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。
4.推送教师资格证笔试通知。
七、体育学院
1.发布校园招聘信息。
2.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。
3.推进2022届毕业生就业工作，联系已就业学生及时签订就业协议。
4.联系就业基地，制订就业基地考察计划。
八、环境与测绘工程学院
1.发布校园招聘信息。
2.推进2022届毕业生就业工作。
3.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息。
4.做好2022年春季应征入伍学生的政审工作。
5.统计2022届毕业生考研初试情况。
九、美术与设计学院
1.推进2022届毕业生就业工作，及时收集2022届毕业生就业协议。
2.在省就业信息系统中及时录入2022届毕业生就业信息。
3.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息。
4.统计2022届毕业生考研初试情况。
十、化学与化工学院
1.召开2022届毕业生就业工作例会。
2.召开全体辅导员就业帮扶工作会议。
3.发布校园招聘信息。
4.指导2022届毕业生网签操作和三方协议事宜。
5.在省就业信息系统中查看2022届毕业生网签情况。
6.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。
7.对参加考研复试的学生进行指导。
十一、资源与土木工程学院
1.利用钉钉等线上平台推进校企合作交流会，积极推荐较好的企业，发布企业招聘信息，做好线上宣传。
2.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。
3.在省就业信息系统中做好2022届毕业生网签审核工作，并录入就业信息。
4.继续推进2022届毕业生就业工作。
5.统计考研学生初试情况。
十二、信息工程学院
1.召开学院2022届毕业生就业工作例会。
2.发布校园招聘信息。
3.帮扶2021届建档立卡毕业生，建档立卡学生就业率达到100%。
十三、管理学院
1.召开2022届毕业生就业工作推进会。
2.发布校园招聘信息。
3.在省就业信息系统中审核入驻用人单位信息和招聘信息。
4.毕业班辅导员积极做好2022届毕业生考研复试的相关指导工作。
5.辅导员讲好大学生创业就业指导课程学期第一课。
十四、外国语学院
1.发布校园招聘信息。
2.做好2022届毕业生考研复试的专项指导工作。
3.根据近三年的就业数据对师范专业评估认证形成支撑材料；争取联系第三方评估机构提供相关数据。
4.继续通过钉钉等方式联系企业，为2022年就业工作打好基础。
十五、生物与食品工程学院
1.召开用人单位座谈会。
2.发布校园招聘信息。
3.转发2022年安徽省考编笔试通知。
