2023年，招生就业处领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，在校党委的坚强正确领导下，聚焦学校“十四五”发展和“两个建成”奋斗目标，围绕学校党建、发展中心任务，紧扣关键指标任务，落实党建发展工作要求，进一步推进班子建设向前发展，较好的完成了年度各项工作任务。现将主要工作总结如下：

一、以持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主题主线，推动党建工作进一步发展

（一）持续推进思想政治理论学习，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

一是注重提升思想政治理论水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，系统深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，特别是习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记考察安徽重要讲话指示批示精神等，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，加强理论对实际工作的指导。

二是认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。党支部制定《招生就业处党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，围绕主题开展集中理论学习会6次，开展“三问”主题交流会、党的二十大精神学习交流会等主题研讨会3次，开展专题党课3次；党支部制定《招生就业处领导班子成员开展调查研究工作方案》，拟定的三个调研选题《“党建+就业”模式下提升我校毕业生就业工作实效性的对策研究》《宿州学院2023届毕业生就业现状调研》《关于加强宿州学院校友会建设的调研》均切合实际、突出重点难点问题，通过深入开展3个课题的调查研究，共梳理问题6个，制定解决措施12条，并在规定时间完成所有问题的整改。通过主题教育的深入开展，引导全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展理论学习、调查研究、检视整改、建章立制、推动发展等工作，切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉思想自觉行动自觉，以实际行动谱写部门各项工作高质量发展新篇章。

三是加强宣传思想文化工作，压实意识形态工作责任制。深入学习领会习近平总书记关于宣传思想文化的重要指示精神，充分认识到宣传思想文化工作是一项极端重要的工作。常态化开展红色教育、革命传统教育、爱国主义教育，通过“三会一课”、主题党日活动等宣传新思想新精神新理论，学习中国共产党人精神谱系，切实增强党员干部的党性意识。牢牢把握意识形态工作正确方向，压实意识形态工作责任制，严格审核公开发布的各类信息，切实守好意识形态主阵地；坚持正面引导，学习榜样的光辉事迹。

四是严格落实依法治校要求，不断提高服务师生的能力水平。深入开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，严格做到依法办事。组织观看专题片《宪法的颜色》，组织开展《中华人民共和国宪法》基本知识测试，大力推进“学习型、服务型、创新型、奋进型”单位建设。

（二）加强党支部建设，促进党建中心工作融合发展。

一是强化党的领导，切实落实党建主体责任，深入贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，强化基层党组织建设力度。健全工作制度，创新工作形式，拓展工作途径，严格落实民主集中制，推进集体领导、协调运行工作机制，不断推进党建工作创新开展。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，充分结合主题教育、党的二十大精神学习宣传、习近平总书记重要讲话专题学习等活动，坚持部门党建工作与发展工作一起谋划、一起部署，确保党建工作和发展工作同部署同落实。

二是认真落实基层党建“双创”工作要求，持续深化基层党组织标准化规范化建设。深入开展“一院一品”“一支一特”基层党建工作特色品牌创建活动，充分凝练“党建+每周招聘集市，引领毕业生高质量就业”品牌特色，进一步推进校地、校企合作，促进毕业生更加充分更高质量就业；积极开展星级党支部认定工作，申报并获批为“二星级”党支部；继续与埇桥区沱河街道韩池孜社区党支部开展结对共建，联合开展“传承英烈精神，奋进伟大征程”—烈士纪念日主题教育等。

（三）进一步强化党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。

一是强化党章党规党纪学习。认真学习并严格执行《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，认真落实党风廉政建设责任制，聚焦主责主业，加强党员干部党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识以及接受监督意识。严格贯彻执行民主集中制，强化新时代廉洁文化教育。开展“党风廉政建设教育月”专题活动，以省内违反中央八项规定精神问题为案例开展警示教育；排查部门工作岗位党风廉政风险点，建立健全廉政风险防范机制。

二是坚持常态化长效化开展作风建设，进一步推进师德师风建设和意识形态工作。开展2023年工作作风建设与意识形态工作自查，持续巩固拓展纠“四风”树新风成果，深入推进作风建设常态化长效化，维护意识形态安全，不断涵养求真务实、担当作为、清正廉洁的新风正气，建立健全推动发展的长效机制，着力锻造敢担当善作为的干部队伍。组织全体人员参加“师德集中学习教育”专题学习，严格落实学校2023年“师德师风建设年”活动相关工作要求，坚持开展自查自纠，每月上报教师职业行为负面清单情况统计结果。本部门全年未发生任何违规违纪现象。

二、以党建工作赋能业务工作发展，扎实落实各项中心工作任务

（一）圆满完成2023年招生工作

一是100%完成招生计划。2023年，我校在全国13个省份招生，实际总录取4379人。其中，普通高考录取2802人，对口本科266人，普通专升本816人，高职（专科）招生录取495人，圆满完成本专科招生计划。本科新生报到率为98.97%，报到率维持在较高水平。

二是大力开展招生宣传活动。以我校英语、汉语言文学等2个师范专业纳入2023年安徽省普通高考本科一批次招生为契机，全方位加大招生宣传力度，开展线上线下相结合、形式多样的招生宣传活动，拓宽学校招生信息传递渠道，扩大学校办学影响力，吸引更多优质生源报考我校。

三是圆满完成暑期网上招生录取工作。学校专题研究2023年网上招生录取工作，成立领导机构，制定招生录取工作实施细则。全面实施招生“阳光工程”，严格遵守国家法律、法规以及教育部和安徽省的有关政策规定，严肃招生工作纪律,认真遵守“十严禁”“30个不得”“八项基本要求”等纪律要求;建立和完善以“十公开”为主要内容的招生信息公开制度；严格执行招生工作“十项禁令”和招生工作人员“六不准”，规范招生录取行为。第一时间精准寄发《录取通知书》，并为考生提供《录取通知书》便捷查询服务。

（二）就业工作实现预定目标

一是实现就业工作目标。2023届毕业生初次毕业去向落实率为91.02%（其中，本科毕业去向落实率为90.92%，专科毕业去向落实率为93.18%），最终毕业去向落实率为94.35%（其中，本科毕业去向落实率为94.28%，专科毕业去向落实率为95.91%），实现预定工作目标。其中，升学率为10.0%，创业率为1.17%，也达到学校年度预定工作目标。

二是毕业生就业工作多维并举、务求实效。深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实就业工作“一把手”工程，围绕“教育引导、能力提升、创业引领、访企拓岗、校园招聘、就业服务、分类指导、精准帮扶、权益保护、规范管理”十大行动有序推进就业工作。制订并严格落实毕业生就业工作实施方案、“百日冲刺”系列活动方案，组织召开就业工作推进会、培训会、经验交流会9次，开展就业促进周和“百日冲刺”系列活动，定期调度、推进、督促就业工作。深入开展“礼赞二十大 访企拓岗促就业”行动，持续开源拓岗，积极与长三角地区重点行业企业和地方人社部门深度合作，有效汇聚社会各方资源，拓展优质就业岗位。通过采取“走出去”“请进来”、线上线下相结合等方式，累计走访企业366家，其中，新开拓用人单位数223家，共提供就业岗位数2994个，共提供实习岗位数2474个。强化“线上+线下”校园招聘服务，完善市场化就业促进机制，常态化开展专场招聘会、空中宣讲、远程面试、网上签约等校园招聘活动。举办线下大型招聘会18场,提供就业岗位40410余个、实习岗位数5700余个；通过“安徽企事业单位校招服务平台”举办线上招聘会77场，提供职位数10068个，提供岗位数118899个。全面实施就业育人工程，加强就业指导与政策宣讲，引导和鼓励毕业生留皖、留宿就业创业，到基层就业。加强就业工作调研指导，认真摸排就业意向和动态，有针对性地分析研判，分类指导。对“不就业、缓就业”学生、困难毕业生群体中未就业学生、考研失利学生等重点群体实行“一对一”精准帮扶。2023届困难毕业生群体共计66人，毕业去向落实率为98.48%，有就业意愿的重点群体毕业生毕业去向落实率达100%。

（三）校友会工作稳步推进

一是校友及社会捐赠工作得到进一步推进。2023年校友及社会捐赠总金额为334.22万元。

二是开展校友系列活动。陆续开展多种形式的校友活动10余次，包括走访校友、校友返校开展讲座、校友座谈会、校友结对共建等形式。

三是筹备成立教育发展基金会。在学校的坚强领导下，招就处经过摸排、协调、沟通，初步构建教育发展基金会理事会架构，草拟了基金会章程草案，向省教育厅递交申请并得到同意成立教育发展基金会的批复，申请材料已向省民政厅递交等待批复。

（四）认真完成其他重点工作

落实依法治校要求，切实维护广大师生的合法权益。做好部门法治工作，加强对部门规范性文件、合同文本的规范性、合法性审查，加强对部门信息公开内容的审查。常态化做好安全稳定工作和固定资产管理工作。贯彻落实《信访工作条例》，及时处理各类信访件，依法依规解决师生诉求，切实为师生提供暖心服务。

三、存在的问题与不足

一是在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够到位，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

二是运用新发展理念思考问题、解决问题有所欠缺。在推动学校招生就业校友工作高质量发展、做好师生群众服务工作、应对风险挑战等方面的本领还不够强。

四、下一步工作打算

（一）持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以学促干、学用结合。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕立德树人根本任务，落实学校党委决策部署和工作要求，不断提高“政治三力”，坚持用新发展理念思考问题、解决问题。进一步扩大理论学习的范围，坚持读原著、学原文、悟原理，强化学用结合，切实把理论学习成果转化为推动工作的动力，不断提升政治修养和人格魅力，不断提升创新开展工作的业务能力和服务水平。

（二）坚持运用新发展理念思考问题、解决问题，努力推进党建发展工作更上一层楼。持续深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届中央二次全会精神，切实把新思想新精神新理论的深入学习熔铸于推动部门工作高质量创新发展，体现到做好2024年各项工作之中，努力推进党建发展工作互融互促。扎实落实中心工作各项任务要求，努力推动招生、就业、校友事业高质量发展，为学校“两个建成”发展目标的实现不懈努力。