为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，学习落实教育部、省教育厅关于做好2024届全省高校毕业生就业创业工作部署，总结2023年就业工作成效和“秋季校园招聘月”活动开展情况，12月27日，我院召开2023年毕业生就业专题会议暨2023届毕业生就业质量年度报告审议会议。党委委员、副院长王红艳出席会议，就业工作指导委员会全体成员、招生就业处相关人员参加会议。会议由王红艳主持。

会上，王红艳领学了《安徽省教育厅关于做好2024届全省高校毕业生就业创业工作的通知》《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。招生就业处负责人对2023年就业工作成效进行了回顾与总结，对寒假期间开展“就业暖心行动”进行了工作部署。

会议要求，各学院要在2023年工作经验积累的基础上，精心谋划好、开展好寒假“就业暖心行动”，做好有温度的就业精准指导与帮扶，做到“3个1”的就业指导要求；要持续大力开展校园招聘和就业岗位推介活动，深化校地、校企合作，优化供需平台对接和服务，加大高质量就业岗位的供给；找准定位，提高实效性，深入开展访企拓岗促就业行动；要提前谋划好下学期的 “就业指导月”活动；要积极加强与校友的沟通联系，推进地方校友工作开展，凝聚校友力量拓宽毕业生就业面。会议还针对《宿州学院2023年毕业生就业质量年度报告》进行了讨论与审议。

王红艳在总结讲话中提出四点工作要求，一要进一步提高政治站位，齐心协力、精心谋划2024年就业工作部署。要准确把握当前毕业生就业工作面临的形势，围绕立德树人根本任务的落实和促进毕业生高质量充分就业的目标，对接我省重点新兴产业，深度了解毕业生就业集中地区的产业发展需求和行业企业人才需求。二要持续强化组织领导，带动全员深度参与就业工作。要逐级压实工作责任，夯实工作条件保障，带动全员深度参与就业工作，形成人人有担子、人人促就业的良好氛围。三要扎实开展就业育人工作，不断优化就业指导服务体系。推深做实就业育人工程和就业质量提升工程，积极推动课堂育人、活动育人、服务育人、宣传育人和榜样育人，增强教育教学和就业工作的有效协同。四要持续深入开展访企拓岗促就业专项行动，为毕业生提供量足质优的就业机会。要充分发挥“4510”校地联合科创行动在就业创业、咨询培训等方面的积极作用，深化政、校、企三方的全面合作，积极搭建合作平台，拓宽就业渠道。