为深入学习贯彻党的二十大精神，分析研判当前就业形势，奋力抢抓春季促就业关键期，全力促进毕业生早就业、就好业，3月21日下午，我院召开2023届毕业生春季就业工作推进会。校党委书记汪刘送，党委委员、副院长李亮，党委委员、副院长杨维志出席会议，各二级学院党委书记、院长以及招生就业处相关人员参加会议。会议由校党委副书记、院长李福华主持。

会上，美术与设计学院、管理学院、信息工程学院、生物与食品工程学院依次作工作经验交流，并对目前就业工作开展情况和下一步工作安排做了详细汇报。李亮介绍了我院2023届毕业生就业工作最新进展，分析了当前就业工作面临的困难，提出了下一步工作要求。一要全面落实就业“一把手”工程，充分发挥领导班子带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，科学谋划、精准施策，带动全员深度参与就业工作；二要以更大力度、更实举措全面开源拓岗，为学生提供充足的、更加宽广的就业岗位；三要落实就业育人工程，把就业指导工作做深做实。

在总结讲话中，汪刘送指出，各学院、各相关部门一要认清形势、提高站位，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感。要从讲政治、惠民生、保稳定的战略高度充分认识到就业工作的重要性，深刻认识毕业生就业质量是检验学校办学质量的“晴雨表”和“风向标”。二要精准施策、深挖潜力，千方百计稳就业、促就业。各学院要抓住春季招聘关键期，扎实开展“春季促就业攻坚行动”“访企拓岗促就业专项行动”，组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动，积极为毕业生就业创业开辟更多渠道、提供更多就业机会。广泛深入宣传解读国家、省市就业创业政策，引导鼓励毕业生留皖、留宿就业；要充分发挥政策性岗位吸纳作用，做好“西部计划”“选调生计划”“特岗教师”等国家基层项目宣传动员，引导和动员毕业生到基层。三要压实责任、高效协同，全力促进毕业生早就业、就好业。构建纵向到底、横向到边、精准到人的就业工作网络，完善“党政主抓、部门协同、学院主责、全员参与”的就业工作机制。

就业是最大的民生，我院将高度重视2023届毕业生就业工作，创新思路、积极谋划、狠抓落实，加大访企拓岗，深化多领域校企合作，着力开拓更多市场化岗位，高频次开展线下招聘，全力保障2023届毕业生更充分更高质量就业。