为进一步推进2022届毕业生就业工作，提前搭建2023届毕业生与用人单位实习就业平台，落实“书记校长访企拓岗促就业”专项行动和就业“百日冲刺”工作相关要求,6月13日，我院与宿州市人社局联合举办的“留‘宿’就业——宿州名企进校园”专场招聘会暨宿州学院2022届毕业生双选会在教育园区校区荟萃广场举行。宿州市埇桥区、高新区、经开区、宿马园区40家企业以及宿州市埇桥区、灵璧、泗县、砀山20家中小学提供905个就业岗位、767个实习岗位，吸引2022届、2023届同学到场应聘。

根据常态化疫情防控要求，此次双选会共筛选60余家企事业单位，涵盖了教育、金融、互联网、生物、化学、计算机、零售、电子、建筑等多个行业。

双选会现场气氛热烈，人头攒动。毕业生携带简历到招聘现场认真查看企业招聘海报，众多学生与企业招聘代表深入沟通交流，详细咨询公司情况、薪资待遇、职业发展等。招聘会共收到230余份简历，20余名同学与单位达成初步就业意向。

招聘会现场，招生就业处设立了求职安全宣传栏、“简历门诊”咨询台，提供“一对一”贴心服务，为毕业生提供简历指导、求职技巧、职业生涯规划、创新创业、就业见习、就业政策咨询等方面的服务。

党委委员、副院长李亮到双选会现场，与用人单位就人才招聘需求、就业服务、学生发展空间、建立常态化校企合作机制等进行了深入交流；与应聘的毕业生就实习意向及就业需求进行了亲切沟通，号召同学们与用人单位先达成实习、就业意向，然后再做长远谋划、规划。各二级学院党委书记、副书记、学生事务管理科科长、毕业班辅导员也主动与用人单位对接、交流，推荐毕业生，洽谈校企合作事宜。

本次双选会抓住2022届毕业生离校前的关键时机，为有意向留皖、留宿就业的毕业生提供求职机会。后续学校将常态化举办网络招聘服务活动，充分利用智慧就业平台和大数据技术为广大毕业生和用人单位提供优质服务，为我院毕业生充分高质量就业保驾护航。