在学校党委、行政的正确领导下，自担任招生就业处副处长以来，本人忠诚履职尽责，优化工作服务，在德、能、勤、绩、廉五个方面取得了不同程度地进步，较好完成了任期内各项工作任务目标。

一、注重学习，不断提高思想觉悟和理论水平

本人始终坚持理论学习，努力提高自身素养，推动工作能力水平进一步提高。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神；二是通过人民网、“学习强国”等努力学习时事政策理论，着力夯实理论基础。三是通过“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，着力增强党性教育，着力拓宽理论学习广度深度，鼓起奋进新时代的精气神。

二、履职尽责，扎实落实各项中心工作任务

（一）圆满完成各年度招生工作任务

一是圆满完成各年度本科招生计划。2017至2020的四年里，我校在全国13个省份招生，各类别各层次实际录取20935人，其中：普通本科生16426人、对口本科1195人、普通专升本1659人、普通专科生335人，高职扩招学生696人、“3+2”五年一贯制专科生624人。普通本科招生在各省份均为100%完成计划，且生源质量逐步改善，新生报到率较高，2017年以来，本科新生报到率分别为97.4%、97.6%、97.2%、98.4%。

二是大力开展招生宣传活动。为拓宽学校招生信息的传递渠道，保证持续、优质的生源，加强与安徽省教育招生考试院、安徽广播电视台、升学在线、中国教育在线、安徽青年报社、中国移动等多家权威企事业单位合作，大力开展多种类线上线下招生宣传活动，拓宽宣传的深度和广度，增强宣传效果，进一步提高学校的办学声誉。

三是圆满完成暑期网上招生录取工作。学校每年召开招生工作会议专题研究网上招生录取工作，成立领导机构，制定招生录取工作实施细则，全面实施阳光工程，加强信息公开，顺利完成暑期招生录取工作。

（二）就业工作实现预定工作目标

认真贯彻落实国家和安徽省有关毕业生就业工作的方针、政策，进一步加强毕业生就业指导与服务，实施一系列行之有效的措施，实现了预期工作目标。2017至2020的四年里，毕业生初次就业率分别为87.0%、91.4%、92.8%、85.1%，最终就业率分别为94.1%、96.1%、95.9%、94.1%，毕业生初次就业率和最终就业率均高于全省平均水平。学生考研（含出国出境研修留学）升学率分别为8.4%、9.5%、9.2%、11.5%。

一是聚焦就业市场建设，拓宽就业渠道。巩固校园就业市场主体地位，推进校园招聘常态化、精准化，积极搭建高效的校园招聘平台，为毕业生提供更多、更宽泛、更高质量的就业机会。2017—2020年，我校共举办大型校园供需见面会7场，参展单位近2500家，提供近55000个就业岗位；举办行业专业类招聘会90余场，提供实习就业岗位近15000个；举办各类专场招聘会、宣讲会600多场，提供就业岗位近21000个；通过学校和二级学院就业网、QQ群、微信公众号等平台，发布各类用人单位的招聘信息3000多条，提供就业岗位55000多个。加大实习就业基地建设，2017-2020年共新增就业基地120余家，与浙江宁波北仑区、江苏南京高淳区、宿州高新区等建立了长期合作关系，巩固了毕业生“好就业、就好业” 的校园就业市场建设。

二是强化就业创业指导服务，加强就业创业指导师资培训。持续加强职业规划和就业创业指导服务，开展就业形势与政策专题报告，深度解读就业形势与政策，切实帮助毕业生转变就业创业观念。聘请用人单位和往届优秀毕业生来校做就业创业专题报告，引导毕业生树立就业信心，培养创业意识，激发创业灵感，树立创业信心，指导创业思路。2017-2020年，举办就业形势与政策专题报告或就业创业专题讲座290多场次，举办就业创业活动200多场次。先后选派38批99人次参加各类就业创业指导培训和业务培训。就业创业工作专兼职人员先后发表了就业创业论文78篇。

三是创新工作方式，开展线上招聘。2020年，受新冠肺炎疫情影响，我校创新工作方式，大力开展线上招聘活动，助力毕业生顺利就业。陆续举办“携手抗疫‘就’有未来”就业网络招聘月活动、春季网络招聘会和网络视频双选会、专业类/行业类系列专场网络视频双选会等活动。组织学生参加教育部“24365校园联合招聘服务”活动、“全省普通高校2020年毕业生春季网络招聘月”等。

四是精准指导帮扶建档立卡家庭等困难群体毕业生就业。实行“一院一策、一专业一策、一生一策”，建立“一对一”帮扶台账，针对性做好送指导、送岗位、送资助、送信息、送心理疏导等服务，确保就业帮扶100%覆盖，有就业意愿的毕业生100%就业。2017年以来，精准帮扶经济困难毕业生2760人次，资助金额达347.96万元。

三、廉洁自律，严格落实党风廉政建设各项规定

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，加强党性党风党纪教育。认真学习党内相关重要法律法规文件，努力增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守中央八项规定和省委“三十条”，遇重大问题决策，坚持请示报告制度。严格遵守党的各项纪律，清清白白做人，踏踏实实做事，自觉接受各方面监督。

四、存在不足与今后努力方向

本人虽然做了很多卓有成效的工作，但还存在着一些不足。一是政治理论学习系统性不强，对理论的思考不够，用理论指导工作开展还有所欠缺；二是工作创新意识不强，工作上习惯于因循守旧。

《宿州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出“支持宿州学院创建宿州大学”。在学校努力创建“宿州大学”和争取2023年成功获批硕士学位授权单位的过程中，一是要不断深化招生考试制度改革，优化招生专业结构，大力开展招生宣传活动，进一步提升学校的办学声誉；二是不断优化就业指导服务，创新就业工作方式方法，拓展就业市场建设，进一步提高毕业生就业率，促进每一位毕业生高质量就业。

今后我将不断增强理论学习的系统性针对性，努力学习先进典型经验，增强工作创新意识，着力提高领导能力和工作开展水平，推动招生就业事业高质量发展，为学校“十四五”发展和“宿州大学”创建做出自己应有的贡献。